1.統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務(wù)工作：監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進(jìn)意見；負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)通訊、交通、招待、負(fù)責(zé)各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)公司總部的車輛調(diào)度。負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核2.

1.大專及以上學(xué)歷、國(guó)際貿(mào)易專業(yè)優(yōu)先2.一年以上外貿(mào)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)、有外貿(mào)平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)3.英文口語(yǔ)流利能與國(guó)外客戶正常交流4.熟悉正常的外貿(mào)出口流程5.工作認(rèn)真，踏實(shí)勤奮，善于溝通

1、年齡要求：30-40歲之間；2、熟練駕駛技術(shù)，五年以上無(wú)駕駛事故，勤勞、肯干，退伍軍人優(yōu)先；3、身高1.7米到1.85米，五官端正，視力良好

1、忠于企業(yè)，愛(ài)崗敬業(yè)，能吃苦耐勞；2、根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃及時(shí)進(jìn)行采購(gòu)，包括零配件的采購(gòu)、外加工、網(wǎng)購(gòu)等一系列工作；3、勤跑、勤問(wèn)、勤聯(lián)系貨源，貨比三家，價(jià)比三家，嚴(yán)把價(jià)格關(guān)、質(zhì)量關(guān)；4、購(gòu)進(jìn)物品要辦入庫(kù)手續(xù)，

時(shí)間：7:30-5:00,?1負(fù)責(zé)設(shè)備維修與保養(yǎng)；2.有電工證，有電工經(jīng)驗(yàn)，尤其是機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn)的；

1.有跟單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.編制合同，編制月度工作計(jì)劃及資金回籠計(jì)劃；匯總客戶月資金回籠情況，并對(duì)應(yīng)收帳款實(shí)施管理。并且根據(jù)公司的營(yíng)銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時(shí)登記明細(xì)帳目；每個(gè)月度對(duì)合同履行進(jìn)

1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)人員招聘，通過(guò)多種渠道為公司尋求合適的人才；3、負(fù)責(zé)制定公司培訓(xùn)計(jì)劃，組織人員參加培訓(xùn)，評(píng)估培訓(xùn)效果；4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)

1、**性 10名，30-50歲，月薪9000-15000元，（試用期1月綜合工資，6000元/月）能吃苦耐勞，服從管理，有鑄造工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2、（初中以上文化），12小時(shí)兩班倒工作制，10天/倒班。 叉車有證的優(yōu)先考慮。特殊人才工

12小時(shí)兩班倒；7:30-19:301.負(fù)責(zé)包裝成品，無(wú)技術(shù)要求，操作簡(jiǎn)單易上手，2.首先服從管理，思維敏銳、手腳靈活，能吃苦耐勞的。

持有叉車證*性，熟練操作叉車，能吃苦耐勞，9000-15000元/月，12 小時(shí)兩班倒，流水線操作跟班。